कुल युद्ध: दक्षिण कोरिया में MeToo आंदोलन कैसे विकसित हुआ

दिमित्री कुर्किन

दक्षिण कोरिया ने उत्पीड़न के खिलाफ लड़ाई को गंभीरता से लिया। एक ऐसे देश में, जहां तमाम सामाजिक प्रगति के बावजूद, सदियों से चली आ रही लैंगिक असमानता कायम है, #MeToo केवल प्रतिध्वनित नहीं हुआ - यह बांध से टूट गया। राजनीति और संस्कृति में उत्पीड़न और आक्रामक यौन व्यवहार के कई मामले सामने आते हैं - और जो लोग अछूत दिखते हैं, उनके इस्तीफे और सार्वजनिक आडंबरवाद का कारण बनता है। महिलाओं के अधिकारों के लिए स्थानीय कार्यकर्ता मांग कर रहे हैं कि उत्पीड़न के खिलाफ कानून कड़े किए जाएं - और शीर्ष अधिकारी उनसे सहमत हों। दक्षिण कोरिया में कितनी तेजी से घटनाओं का विकास हो रहा है, इसे देखते हुए, न केवल आक्रामक कुशासन के लिए समय निकल गया है: देश समाज में महिलाओं के स्थान के बारे में मौलिक विचारों पर पुनर्विचार करने के लिए तैयार है। या ऐसा लगता है बस?

उच्चतम स्तर पर

एक संक्षिप्त रीटेलिंग में कोरियाई #MeToo का कालक्रम इस तरह दिखता है। जनवरी में, अभियोजक सो जी ह्यून ने दक्षिण कोरिया के न्याय मंत्रालय के पूर्व अभियोजक एन ताई ग्यून के खिलाफ अपनी बात रखी, जो उनके पक्ष में अनुचित व्यवहार के बारे में बता रहे थे; उसने अपने वरिष्ठ अधिकारियों को 2010 में आधिकारिक उत्पीड़न के बारे में सूचित किया, लेकिन किसी ने कोई कार्रवाई नहीं की। फरवरी के मध्य में, प्रसिद्ध थिएटर निर्देशक यी यून टाक पर युवा अभिनेत्रियों को जगाने के कई मामलों का आरोप लगाया गया था, उन्होंने पूरी तरह से अपने अपराध को स्वीकार किया और "अपने अपराधों के लिए आपराधिक दायित्व सहित किसी भी सजा को लागू करने के लिए अपनी तत्परता की घोषणा की।"

मार्च की शुरुआत में, 2022 के चुनावों में चोंचेन नमडो प्रांत के गवर्नर और संभावित राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार, ए ही चोंग ने अपने सचिव किम जी यूं पर बलात्कार के चार मामलों का आरोप लगाने के तुरंत बाद अपने इस्तीफे की घोषणा की। लगभग तुरंत बाद, देश के राष्ट्रपति मून जेई यिंग ने सार्वजनिक रूप से #MeToo का समर्थन किया और यौन हिंसा और उत्पीड़न के खिलाफ लड़ाई जारी रखने का आग्रह किया, यह कहते हुए कि कोरियाई समाज "निर्णायक बदलाव के कगार पर है।"

कुछ दिनों बाद, तीन अभिनेत्रियों पर निर्देशक किम की डुक द्वारा बलात्कार और उत्पीड़न का आरोप लगाया गया था, कुछ महीने पहले उन्हें अनुचित व्यवहार का दोषी पाया गया था: फिल्म "मोबियस" के सेट पर उन्होंने अभिनेत्री को मारा (उसका नाम नहीं कहा गया) और हिंसक सेक्स दृश्य में खेलने के लिए मजबूर किया गया। , जो स्क्रिप्ट में पहले से नहीं लिखा गया था, - फिर निर्देशक जुर्माना के साथ बंद हो गया। #MeToo के प्रतिभागियों की मांग है कि ऐसा दोबारा नहीं होना चाहिए - उनकी राय में, आक्रामक उत्पीड़न और यौन हिंसा को ज्यादा से ज्यादा कठोर सजा दी जानी चाहिए, अधिकतम जेल की सजा तक।

उपरोक्त मामले सबसे अधिक प्रतिध्वनित हैं, लेकिन केवल लोगों से दूर हैं। उत्पीड़न के खिलाफ लड़ाई ने एक गहरी पितृसत्तात्मक और रूढ़िवादी कोरियाई समाज की सभी संस्थाओं को प्रभावित किया है। लैंगिक समानता मंत्रालय के बावजूद, 1998 में स्थापित - या, शाब्दिक अनुवाद में, "महिला और परिवार मामलों के मंत्रालय" - इसका एक सख्त लिंग विभाजन है (एक संस्करण के अनुसार, यह कन्फ्यूशीवाद से विरासत में मिला है)।

गेमर पर्यवेक्षण

हाल ही में #MeToo ने दक्षिण कोरिया में जो प्रगति की है, वह केवल एक लंबी यात्रा की शुरुआत है। इसका अपना कोरियाई गेमरगेट, जो पिछले महीने गेमिंग उद्योग में टूट गया था, यथास्थिति का सबसे अच्छा चित्रण करता है, जिसके खिलाफ कोरियाई महिलाएं शामिल हो रही हैं। सियोल आईएमसी गेम्स डेवलपर कंपनी के एक कर्मचारी सोन हाइ जिन के एक कर्मचारी द्वारा ट्विटर पर कई नारीवादी समूहों की सदस्यता लेने के बाद, गेमर्स ने मांग की कि उन्हें "असामाजिक विचारधारा के बाद" के लिए निकाल दिया जाएगा। सोन हई जिन समूहों से जल्दी ही अनसब्सक्राइब हो गया, "ऐसी गैर-जिम्मेदाराना हरकत के लिए माफी माँगने से ऐसी समस्याएँ पैदा हुईं।" जैसे कि यह पर्याप्त नहीं था, आईएमसी गेम्स के प्रमुख किम हाक क्यूयू ने कहा कि उनके अधीनस्थों की कार्रवाई "सिर्फ एक गलती थी, एक अपराध नहीं" और उपयोगकर्ताओं को "सतर्कता सतर्कता" के लिए धन्यवाद दिया।

कंपनी पर तुरंत गलत व्यवहार का आरोप लगाया गया था, साथ ही कोरियाई खेल डेवलपर्स को अपने कर्मचारियों की निगरानी के सभी पिछले मामलों को याद करते हुए, जिन्होंने दबाव में सार्वजनिक रूप से नारीवादी विचारों को त्याग दिया था। बड़े व्यवसाय (और कोरिया में गेमिंग उद्योग का वार्षिक कारोबार 4.2 बिलियन अमेरिकी डॉलर है) कोरिया में अभी भी पारंपरिक पदानुक्रम को छोड़ने की कोई जल्दी नहीं है, जिसमें महिलाओं को दूसरी भूमिका निभाने के लिए तैयार किया जाता है।

चूल्हे पर रखें

कोरिया में, "गृहिणी" का पंथ अभी भी मजबूत है, जिसके परिणामस्वरूप, अन्य बातों के अलावा, वैवाहिक स्थिति के आधार पर भेदभाव किया गया था। यह 2015 के अंत में ही था कि जब वे शादी कर रहे थे तो आवेदकों से पूछना मना था। इसके अलावा, आंकड़ों के परिणामस्वरूप प्रश्न का गलत निरूपण एचआर-खिलाड़ियों का आनंद नहीं था: दो-वर्षीय चुनावों के अनुसार, कामकाजी उम्र की आधी महिलाएं किसी भी पेशे में शामिल नहीं हैं - यह देश में शादी को प्रोत्साहित करने के लिए प्रथागत है, न कि कैरियर।

असमानता ने कोरियाई महिलाओं को लंबे समय तक नाराज किया है और वेब पर लैंगिक शत्रुता को जन्म दिया है, जो केवल विषयगत समुदाय "कोरियाई पुरुषों - सेना में पांच साल के लिए" (देश में वर्तमान सेवा जीवन दो वर्ष है) के लायक है। लेकिन एक बात - इंटरनेट पर असंतोष। काफी हद तक पारंपरिक पदानुक्रम के खिलाफ खुलकर विद्रोह करना है, यह जानते हुए कि समान अधिकारों के लिए आंदोलन से संबंधित कोई भी संकेत बर्खास्तगी और एक भेड़िया टिकट का कारण हो सकता है जो कैरियर की संभावनाओं से वंचित करता है। कोरियाई महिलाओं के मामलों की यह स्थिति स्पष्ट रूप से संतुष्ट नहीं है, और वे आगे चुप रहने का इरादा नहीं रखते हैं।

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