विकास में उतरें: "पुरुष" क्षेत्र और लिंगवाद के बारे में महिलाएं

पिछले हफ्ते, Google ने निकाल दिया कर्मचारी जेम्स डामोर, जिन्होंने अपने सहयोगियों को एक पत्र भेजा था कि आईटी क्षेत्र में सेक्सिज्म की समस्या बहुत अतिरंजित थी, और उनकी कंपनी में लिंग समानता की दिशा में यह एक बहुत बड़ा नुकसान था। डामोर को जल्द ही निकाल दिया गया था, लेकिन एक गंभीर चर्चा उनके पत्र के आसपास भड़क गई: पूर्व-Google कर्मचारी के समर्थकों ने व्यावसायिक कौशल की जैविक स्थिति के बारे में थीसिस का समर्थन किया और कंपनी में महिलाओं की हिस्सेदारी बढ़ने से इसकी प्रतिस्पर्धा प्रभावित हो सकती है।

तर्क स्वयं पुष्टि करता है कि आईटी में समस्या अभी भी मौजूद है। उदाहरण के लिए, 2017 के लिए स्टैक ओवरफ्लो के अनुसार, सभी डेवलपर्स के 88.6% पुरुष हैं। सच है, यह निराशाजनक आंकड़ा बदल रहा है: पिछले साल ही, वर्कआउट करने वाली महिलाओं की संख्या में 4% की वृद्धि हुई थी। यह अच्छी खबर है, क्योंकि शोध से पता चलता है कि कंपनी की टीम की रचना जितनी अधिक विविधतापूर्ण है, वास्तव में एक विचारशील उत्पाद बनाने की संभावनाएं उतनी ही अधिक हैं और रचनात्मक टीम के लिए अधिक प्रभावी हैं। हमने कई रूसी डेवलपर्स के साथ बात की कि उनकी कंपनियों में चीजें कैसी हैं और क्या उन व्यवसायों में सफल होना आसान है जिन्हें परंपरागत रूप से पुरुष माना जाता है।

मैंने दो विश्वविद्यालयों में अध्ययन किया। उन्होंने रोस्तोव-ऑन-डॉन में मैकेनिक्स, गणित और कंप्यूटर विज्ञान संकाय में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और फिजिक्स और मैकेनिक्स संकाय में सेंट पीटर्सबर्ग में पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय के जादूगर के लिए स्थानांतरित कर दिया। मेरी पसंद बड़ी बहन से प्रभावित थी। वह हमेशा जानती थी कि वह एक प्रोग्रामर बनना चाहती है, और जब से घर में पहला कंप्यूटर दिखाई दिया, उसने उसे अपनी देखरेख में लिया। जब मेरी बहन ने विभाग में प्रवेश किया, तो मैं उसके छात्रावास में गया, उसके दोस्तों के साथ बात की, जिन्होंने गणितीय विश्लेषण के माध्यम से मुझे डेमिडोविच के संस्करणों को दिखाया, और सोचा: "महान, मैं इसे भी आज़माऊंगा!" लेकिन तब मुझे इस बात का अंदाजा था कि प्रोग्रामिंग क्या है, सिर्फ स्कूल में, गणित मेरे लिए आसान था।

मैं छह साल से अधिक समय से मोबाइल विकास में काम कर रहा हूं। यांडेक्स में, मैं स्पीचकीट टीम में काम करता हूं, हम भाषण प्रौद्योगिकी में लगे हुए हैं: भाषण मान्यता, भाषण संश्लेषण, आवाज सक्रियण। मैं एक मोबाइल टीम में काम करता हूं, आईओएस के लिए एसडीके लिखता हूं: मैं ऐसा इसलिए करता हूं ताकि हम अपनी भाषण प्रौद्योगिकी को मोबाइल एप्लिकेशन में एकीकृत कर सकें। मुझे लगता है कि हमारी टीम में लड़कियों का प्रतिशत अधिक है: दो छह लोगों के लिए। और विभाग में 45 में से सभी छह लड़कियों में।

स्पष्ट रूप से विकास में अधिक पुरुष हैं, लेकिन यह काम पर था कि मुझे इस विषय पर रूढ़िवादिता का सामना नहीं करना पड़ा। हम एक प्रमुख के रूप में काम करते हैं, और विश्लेषणात्मक कौशल और कार्यक्रम की क्षमता, मेरी राय में, लिंग से पूरी तरह से स्वतंत्र हैं। मेरे सहकर्मी मेरे लिए दरवाजा पकड़ सकते हैं, भारी बैग ले जाने में मदद कर सकते हैं, लेकिन मुझे लगता है कि यह राजनीतिकता का प्रकटीकरण है, यह मेरे अधिकारों का उल्लंघन नहीं करता है। और काम के बाहर रूढ़ियाँ हैं, यह सच है। कुछ लोग बहुत आश्चर्यचकित हैं कि मैं एक प्रोग्रामर के रूप में काम करता हूं। मुझे अपना पहला बड़ा सम्मेलन याद है, जो हम एक मित्र के साथ पहुंचे थे। हम एक बड़े दर्शक वर्ग में जाते हैं, बहुत सारे लोग हैं, जिनमें से ज्यादातर लोग हैं। मैं अपना सिर घुमाता हूं, मुझे दर्शकों से उत्साही विचार मिलते हैं, और मैं बस इतना कहना चाहता हूं: "हां, लेकिन मैं भी कार्यक्रम करता हूं!"

जब किंडरगार्टन में बच्चों से पूछा जाता है कि वे क्या बनना चाहते हैं, तो वे आमतौर पर यह नहीं कहते: "मैं एक प्रोग्रामर बनना चाहता हूं" क्योंकि वे इसके बारे में कुछ भी नहीं जानते हैं। एक प्रोग्रामर केवल कंप्यूटर पर बैठकर चाबियों पर दस्तक नहीं देता है, बल्कि कुछ शांत, लगभग जादू पैदा करता है। प्रोग्रामिंग के बारे में बात करने के लिए मास्टर कक्षाओं, घटनाओं, ग्रीष्मकालीन स्कूलों (जैसे कि यैंडेक्स के "जुटाना") को व्यवस्थित करना आवश्यक है, इसे स्वयं कुछ लिखने की कोशिश करने के लिए - फिर यह लड़कियों और लड़कों दोनों को दिलचस्पी देगा।

सबसे पहले मेरे लिए रिक्तियों का जवाब देना और रिज्यूमे भेजना बहुत डरावना था, लेकिन इसलिए नहीं कि मैं एक लड़की हूं। मुझे डर था कि मुझे काम पर जाने के लिए कुछ भी पता नहीं है। मुझे वास्तव में कुछ भी नहीं पता था, लेकिन कुछ भी नहीं, सब कुछ सिखाया जाता है। हम सभी आते हैं और खरोंच से करना शुरू करते हैं - दोनों लड़के और लड़कियां। मुझे हर समय संदेह और अनिश्चितता है, क्योंकि मैं बहुत स्मार्ट लोगों के साथ काम करता हूं। इसके अलावा, हमारे पेशे में सब कुछ जानना असंभव है। स्वयं पर संदेह करना सामान्य है, लेकिन किसी को उपलब्धियों के लिए खुद को नहीं भूलना चाहिए और उसकी प्रशंसा करनी चाहिए।

मेरी एक विशेष शिक्षा है, मैंने उच्च गणित और साइबरनेटिक्स संकाय में एनआई लोबाचेव्स्की के नाम पर निज़नी नोवगोरोड स्टेट यूनिवर्सिटी में अध्ययन किया। मैं हाई स्कूल से जानता था कि मैं प्रोग्रामिंग में व्यस्त रहूंगा: यह वह है जो मुझे पसंद करता है, मुझे क्या पसंद है। मैंने तीसरे वर्ष में काम करना शुरू किया, तुरंत एक प्रोग्रामर बन गया - कोई मध्यवर्ती विकल्प नहीं थे। उसे आसानी से नौकरी मिल गई, यह निज़नी नोवगोरोड में थी। बाद में मास्को में मैं डिलिवरी क्लब में आ गया, और अब मैं स्काईेंग में काम करता हूं - मैं भोजन की तुलना में शिक्षा से जुड़ी कंपनी में काम करने के लिए अधिक आकर्षित हूं।

अब मेरी स्थिति को वरिष्ठ DevOps Engineer कहा जाता है, मैं एक इंफ्रास्ट्रक्चर इंजीनियर हूँ। आपको पता है कि श्रृंखला में सिस्टम प्रशासक कैसे दिखाए जाते हैं: स्वेटर में, चश्मे में, वे सर्वर के बीच डेटा सेंटर से चलते हैं। मेरी इन्फ्रास्ट्रक्चर मेंटेनेंस टीम बिलकुल नहीं दिखती है, लेकिन फिर भी, ये पुरुष प्रोग्रामर हैं, कभी-कभी दाढ़ी वाले होते हैं। मेरे लिए टीम में शामिल होना मुश्किल था। मेरा मानना ​​था कि प्रोग्रामरों के बीच लंबे समय से कोई सेक्सिज्म और भेदभाव नहीं है, लेकिन यह पता चला है कि वहाँ है। एक स्कर्ट में किसी को भी उम्मीद नहीं थी कि वह कुछ अच्छा कर पाएगी। उन्हें विश्वास नहीं हुआ कि मैं अपना काम जानता हूं। मुझे गंभीरता से नहीं लिया गया था: पहला महीना हमेशा मजाक में था, लोगों ने मेरी तरफ देखा और विश्वास नहीं किया कि मैं वही कह रहा हूं जो मैं खुद सोच रहा था। लेकिन मैं नाराज नहीं था, मैंने जो करना था, वह करना जारी रखा। प्रदर्शन किया कि मैं अपनी नौकरी को अच्छी तरह से जानता हूं, मैं निरंतर था। अंत में, सभी का मानना ​​था कि मैं वास्तविक था, मुझे मेरे साथ काम करना होगा।

ऐसे लोग हैं जो आश्चर्यचकित हैं कि मैं विकास में हूं। जब कोई नया व्यक्ति हमारी टीम में आता है, तो हम आम तौर पर रात के खाने के लिए एक साथ कहीं जाते हैं और यह अनुमान लगाने के लिए कहते हैं कि यह या उस टीम का सदस्य क्या कर रहा है। लगता है कि मैं जो करता हूं वह असंभव है। कोई यह भी नहीं कह सकता है कि मैं विकास से जुड़ा हुआ हूं, अकेले स्पष्ट करें कि कौन सा क्षेत्र है।

हम विकास प्रक्रियाओं और उनके त्वरण के स्वचालन में लगे हुए हैं। एक उदाहरण के रूप में, मैनुअल मानव श्रम पैमाने पर नहीं होता है, और हम ऐसा कर सकते हैं कि कुछ काम स्वचालित होंगे, प्रोग्रामर को बिल्कुल भी ज़रूरत नहीं होगी, या उनके लिए काम करना आसान और अधिक सुखद होगा। हमारा विभाग अन्य सभी विभागों से प्यार करता है, क्योंकि हम उनके काम को सुविधाजनक बनाते हैं।

मैं कहीं नहीं जा रहा हूं और मुझे कोई पछतावा नहीं है। हमारा काम, ऑपरेशन में काम - यही विकास पर सबसे बड़ा प्रभाव डालता है। न तो प्रशासन की गतिविधि, न ही प्रोग्रामरों की किसी एक टीम का नेतृत्व, न ही सीटीओ, प्रक्रियाओं के त्वरण पर इतना प्रभाव है। DevOps अब सबसे अच्छा है।

विकास में महिलाएं हैं: मेरे सहपाठियों के बीच बहुत सारे प्रतिभाशाली डेवलपर्स थे, हालांकि उनमें से कुछ ने पेशा छोड़ दिया - मैंने 2000 के दशक की शुरुआत में अध्ययन किया। निज़नी नोवगोरोड में मेरी पहली तकनीकी निदेशक एक महिला थी। लिंग के बावजूद, डेवलपर को लगातार प्रशिक्षित होना चाहिए। भले ही आपकी उम्र 30 साल हो, हर दिन सीखते रहें। दृष्टिकोण बदलें, समीक्षा करें कि आपने एक महीने पहले क्या किया था, एक साल पहले, बेहतर हो। फिर उद्योग में बदलाव की दर, जो हर दो साल में 50% बदल जाती है, आपको प्रभावित नहीं करेगी। चतुर महिलाएं सबसे अच्छी डेवलपर्स बन जाती हैं: जिन्हें गलत तरीके से नर्ड कहा जाता है, वे यहां सबसे सफल हैं।

मैं ऊफ़ा से हूँ, ऊफ़ा तेल विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, मेरे आश्चर्य के लिए, एक विशेषता "सॉफ़्टवेयर" थी। मैंने स्वचालन के संकाय से स्नातक किया है, इसलिए मैं पूरी तरह से अपनी विशेषता में काम करता हूं - मैं एक क्यूए-इंजीनियर हूं। जैसा कि सभी रूसी विश्वविद्यालयों में, शिक्षा आंशिक रूप से अप्रचलित थी (आखिरकार, डिजाइन में हर दिन सब कुछ बदलता है), लेकिन मुझे मूल बातें सिखाई गईं।

बचपन से, मेरे माता-पिता ने कहा है कि आपको एक तकनीकी विशेषज्ञ होने की आवश्यकता है, कि यह एक इंजीनियर होने के लिए अच्छा है। जब यह सवाल उठा कि अध्ययन करने के लिए कहां जाना है, तो मैंने तेल से संबंधित कुछ चीजों के बीच चयन किया - क्योंकि मेरे माता-पिता इस क्षेत्र में काम करते हैं - और कंप्यूटर विज्ञान और प्रोग्रामिंग। नतीजतन, मैं एक गुणवत्ता इंजीनियर बन गया, और मैं बहुत प्रसन्न हूं।

मेरे दोस्त के साथ, हमने सहयोग किया, वनट्विपट्रिप में काम के लिए आवेदन किया, और परिणामस्वरूप मैं ऊफ़ा से मास्को चला गया, मुझे स्थानांतरण के साथ काम करने के लिए स्वीकार किया गया। हमारे पास काफी बड़ी टीम है - विभाग में लगभग दस लोग हैं, मेरे अलावा, एक और लड़की है। मैं चार उत्पादों पर एक बार और स्वचालित परीक्षण पर गुणवत्ता आश्वासन देता हूं: मोटे तौर पर, मैं कोड की जांच करने के लिए कोड लिखता हूं। गुणवत्ता प्रदान करें। OneTwoTrip वेबसाइट पर जो कुछ भी आप देखते हैं, वह हमारी टीम के सत्यापन का परिणाम है, हमने इसे मंजूरी दी, हमने इसे जारी किया, यह सब अच्छा काम करता है, क्योंकि हम वहां हैं।

अपने काम पर मैं रूढ़ियों के पार नहीं आया। यह हमेशा व्यक्ति पर निर्भर करता है। मुझे अपने लिंग के कारण पेशेवर वातावरण में कोई समस्या नहीं हुई है। हां, मेरे पिता के सहयोगियों की तरह पुराने गठन के लोग आश्चर्यचकित हैं कि मैं एक डेवलपर हूं। आईटी दुनिया से बहुत दूर के लोग भी हमेशा समझ नहीं पाते हैं। लेकिन वास्तव में, महिला प्रोग्रामर असामान्य नहीं हैं: मेरे समूह में विश्वविद्यालय में छह लड़कियां थीं।

आईटी में पुरुषों और महिलाओं के बीच कोई मजबूत अंतर नहीं है। यदि आपके पास एक लक्ष्य, प्रेरणा है, तो आप सब कुछ हासिल करेंगे। यदि आप एक लड़की हैं, तो कोई भी व्यक्ति पहियों में लाठी नहीं रखेगा। कई लड़कियां डरती हैं, उन्हें लगता है कि यह "पुरुष" पेशा है, गणित बहुत जटिल है। भय मुख्य बाधा है। मुझे लगता है कि पूरी बात शिक्षा में है। हम एक ऐसे समाज में पले-बढ़े हैं, जिसमें कई महिलाओं को इस तरह से पाला-पोसा गया कि वे यह नहीं सोचतीं कि वे इस तरह के पेशे का सामना करेंगी, लेकिन खुद को केवल मां के रूप में देखें।

यह मुझे लगता है कि दस वर्षों में सब कुछ अलग होगा, और विकास में अधिक लड़कियां होंगी। मेरा एक छोटा भाई है, वह दस साल का है, मैं उसके साथ प्रोग्रामिंग कर रहा हूं, उसे कुछ समझा रहा हूं। मैं देखता हूं कि उनकी कक्षा में वे लड़कियां हैं जो प्रोग्रामिंग और विकास में रुचि रखती हैं। स्थिति बदल जाएगी। और हम सभी कंप्यूटर के बिना बड़े हुए हैं, मेरे पास अभी नहीं है।

किसी भी प्रोग्रामिंग भाषा के साथ काम करने के लिए, गणित का प्यार, मॉडल बनाने की क्षमता, एल्गोरिदम महत्वपूर्ण है। मैं व्यक्तिगत रूप से हमेशा एक स्कूल में समीकरणों को हल करने, एल्गोरिदम के निर्माण, और इसी तरह से रुचि रखता रहा हूं। यदि स्पष्टता के लिए प्यार है और ऐसा कुछ का निर्माण है, तो आपके पास प्रोग्रामिंग का एक सीधा तरीका है, लिंग की परवाह किए बिना।

मैं KinoPoisk में मोबाइल विकास का नेतृत्व करता हूं: मैं उत्पाद और परियोजना प्रबंधन में शामिल हूं। इससे पहले, मैंने अफिशा में काम किया, जहां मैंने अफिशा और अफिशा-खाद्य अनुप्रयोगों के प्रबंधन पर भी काम किया। उस समय, मुझे इसके बारे में कुछ भी पता नहीं था: मेरे पास अपना पहला स्मार्टफोन था, जो कि मेरे जीवन का पहला बाजार था, आवेदन बाजार केवल फल-फूल रहा था, और इसका पता लगाने का एक मौका था। इससे पहले, मैंने कस्टम विकास में लंबे समय तक काम किया। और मैंने विश्वविद्यालय में दो बार अध्ययन किया, RUDN विश्वविद्यालय में दोनों बार: पहले तकनीकी विशेषता पर - गणित और कंप्यूटर विज्ञान लागू किया, और फिर प्रबंधन पर।

विकास में लड़कियों की संख्या अब बढ़ रही है, लेकिन अभी भी वे पुरुषों की तुलना में बहुत छोटी हैं। और चूंकि मोबाइल डेवलपर्स बाकी की तुलना में बहुत कम सिद्धांत में हैं, उनमें से लड़कियों का हिस्सा बहुत छोटा है - फ़नल पहले से ही है।

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि पूरी तरह से अलग-अलग लोग विकास में आते हैं। मैं बिग बैंग थ्योरी के कार्यालय के फर्श पर जाता हूं, फिर अचानक "सेक्स एंड द सिटी" में पहुंच जाता हूं। कोई फैशनेबल है, कोई गाने लिखता है, कुछ "सिमचेव" जाना पसंद करते हैं, जबकि अन्य कयाकिंग करते हैं और ग्रुशिंस्की समारोह में भाग लेते हैं। यह समाज का सिर्फ एक टुकड़ा है, बस इतना ही।

मानव मस्तिष्क बहुत खराब तरीके से समझा जाता है, और, मेरी राय में, यह कहने का कोई कारण नहीं है कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में गणित में अधिक या कम सक्षम हैं। हम सिर्फ एक पितृसत्तात्मक देश में रहते हैं, जहां मैं अभी भी बयानों को देखता हूं कि एक महिला जीवन का फूल है और उसे किसी तरह के "दयालु" पेशे में, या रोजमर्रा की जिंदगी में व्यस्त होना चाहिए। कुछ लड़कियों को शिक्षित किया जा रहा है, और उन्हें नहीं लगता कि रॉकेट इंजीनियरिंग में काम करना भी संभव है।

मुझे पेशेवर अभिविन्यास के बारे में कहानी पसंद है - शायद ऐसे कार्यक्रम वास्तव में किसी को भी उन्मुख नहीं करते हैं, लेकिन कम से कम वे आपको सोचते हैं। लेकिन यह, ऐसा लगता है, केवल पश्चिम में है। और हमारे पास कोई भाग्यशाली है। आपको एक अच्छा शिक्षक मिला, उस व्यक्ति से मिला जिसने आपको प्रेरित किया - अच्छी तरह से। और कोई पकड़ा नहीं गया, और वह बहुत सरल हो गया। यह एक बड़ी समस्या है, और इसके लिए शैक्षणिक संस्थानों में पहले स्थान पर काम करना आवश्यक है।

एक और समस्या यह है कि सभी स्नातक विश्वविद्यालय के बाद विशेषता में काम करने के लिए नहीं जाते हैं, और लड़कियों को "धुंधला" और भी अधिक। मेरे कई दोस्त हैं जिन्होंने सबसे कठिन विश्वविद्यालयों से स्नातक किया है और अच्छी तरह से अध्ययन किया है, लेकिन वे काम नहीं करते हैं: उन्होंने अपने साथी छात्रों से शादी की, खुशी से रह रहे थे और बच्चों की परवरिश कर रहे थे। और यह भी शर्म की बात नहीं है कि उन्होंने काम करना जारी नहीं रखा: उनके बच्चे बहुत स्मार्ट हो जाएंगे और बेहतर के लिए दुनिया को बदल देंगे।

शायद, महिलाओं के लिए अधिक सफलता के मानदंड हैं: आपको काम पर रहना होगा और एक परिवार होना चाहिए, और इससे भी बेहतर - किसी पर निर्भर न हों। तब आप अच्छी तरह से कर रहे हैं। और अगर कहीं मेरे पास समय नहीं है, तो यह ठीक नहीं है। आपको बहुत कुछ रखना होगा: एक बच्चे को पालने के लिए, और अपने पति को ठुकराने के लिए नहीं, और इसलिए कि आपका घर कमाल का है, लेकिन अच्छा काम करने के लिए भी, क्योंकि वे छूट नहीं लेंगे। इसका मतलब है निरंतर एकाग्रता, जुटाना। प्राकृतिक सहानुभूति और धीरज शायद मुझे इससे निपटने में मदद करता है।

मैं खुद को गलतियां करने का अधिकार देने की कोशिश करता हूं, और अगर गलतियां होती हैं, तो उन्हें मुझे बहुत ज्यादा कुचलने न दें। वे अभी भी, निश्चित रूप से, क्रश, लेकिन समतल नहीं। और मैं यह सब कामना करता हूं। हम सभी को गलतियाँ करने का अधिकार है, हमें खुद को ऐसा करने की अनुमति देनी चाहिए - ठीक है, हम अपने आस-पास के लोगों को भी समझा सकते हैं कि हम ऐसा कर सकते हैं।

मैंने मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के वीएमके (कम्प्यूटेशनल गणित और साइबरनेटिक्स संकाय) और स्कूल ऑफ डेटा एनालिसिस से स्नातक किया था, विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद मैंने एक प्रोग्रामर के रूप में काम करना शुरू किया। पेशे में मैं सात साल का हूं। पिछले दो वर्षों से मैं यैंडेक्स पर काम कर रहा हूं, अब मैं एक समूह का नेतृत्व करता हूं जो एल्गोरिदम और मशीन लर्निंग पैकेज विकसित करता है और बुनियादी ढांचे का विकास करता है। सबसे पहले, हमने केवल मैट्रिक्सनेट किया। (मशीन सीखने की एक विधि यैंडेक्स में विकसित हुई। - लगभग। एड।), अब हम अन्य एल्गोरिदम और उपकरणों के साथ काम कर रहे हैं।

मुझे हमेशा गणित पसंद था, इसलिए आईयूडी में प्रवेश करना तर्कसंगत था। जब मैं हाई स्कूल में था, मेरे माता-पिता ने कहा: "यदि आप गणित करना चाहते हैं, तो स्कूल जाएं।" लेकिन मैं एक किशोर था, मैं खुद निर्णय लेना चाहता था, इसलिए मैंने पड़ोसी विभाग में प्रवेश करने का फैसला किया। हमारे समूह में पहले दो वर्षों में 20 से अधिक लोगों में से तीन लड़कियां थीं, लेकिन मेरे समूह में कुर्सियों को वितरित करने के बाद, लगभग आधे से अधिक थे।

यह मुझे लगता है कि एक सफल डेवलपर के करियर के लिए, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हर समय कुछ विकसित करना, हर समय कुछ नया सीखना, संबंधित क्षेत्रों का पता लगाना, समझ से बाहर की चीजों को समझना, और सवाल पूछने से डरना नहीं है। यदि आप किसी कंपनी में काम करते हैं, तो आपको इसके बुनियादी ढांचे को समझने की जरूरत है, और न केवल आपकी परियोजना, चारों ओर देखें।

मैंने मास्को इंजीनियरिंग भौतिकी संस्थान में अध्ययन किया: पहला, मुझे हमेशा गणित पसंद था, और दूसरा, मेरा भाई वहां अध्ययन करने गया था, और मैंने उसका अनुसरण किया। मैं 1996 से विकास कर रहा हूं और आठ साल से Yandex.Market में काम कर रहा हूं। सबसे पहले, मैं उस समूह में शामिल हो गया जिसने स्टोर और बिलिंग के लिए बैकएंड विकसित किया, फिर मातृत्व अवकाश पर गया, कोड लिखा और वापस आने में कामयाब रहा, और दो साल पहले मोबाइल विकास में चला गया।

मुझे सर्वर-आधारित की तुलना में मोबाइल विकास बहुत पसंद है क्योंकि आप लाइव उपयोगकर्ताओं के लिए काम करते हैं और वास्तविक समय में आप देख सकते हैं कि आपका उत्पाद फायदेमंद है। स्विच करना आसान था: सबसे पहले, प्रोग्रामिंग भाषा बहुत अलग नहीं थी, और दूसरी बात, यह प्रक्रिया में सीखने का अवसर था। अधिक अनुभवी सहकर्मी बहुत दोस्ताना थे और मेरे सवालों का जवाब देने के लिए तैयार थे।

यह मुझे लगता है कि 90 के दशक में डिजाइन में कम लड़कियां थीं, लेकिन केवल थोड़ा ही। स्टीरियोटाइप अभी भी जीवित हैं। मेरे बेटे लेगो रोबोट के लिए एक सर्कल में जाते हैं - इसलिए, समूह में, बड़ी उम्र की एक ही लड़की थी, और दूसरे लड़कों को उसके बारे में संदेह था, मैंने उन्हें सेक्सिस्ट कहा। मुझे लगता है कि ये ज्यादातर पैतृक रूढ़ियाँ हैं। उसी समय, जब मेरे बेटे ने गणित स्कूल में प्रवेश किया, तो वहां बहुत सुंदर लड़कियां थीं, और वे स्पष्ट रूप से लड़कों की तुलना में अधिक शांत थे।

मेरी पहली नौकरियों में मेरी शादी होने पर समस्याएं थीं, और कटौती के दौरान मुझे छुटकारा मिला - उन्होंने सोचा कि मैं तुरंत मातृत्व अवकाश पर जाऊंगा, हालांकि मेरे पास केवल सात साल बाद एक बच्चा था। एक मामला था कि शादी के कारण मैं एक दिलचस्प परियोजना में नहीं आया था। लेकिन ज्यादातर मामलों में, अगर एक लड़की कुछ है, तो उसे एक अच्छा वेतन मिलेगा, वह बिना किसी समस्या के नौकरी पाएगी - एक ऐसी जगह जहां उसका सम्मान किया जाएगा।

मुझे ऐसा लगता है कि कई लड़कियां खुद को कम आंकती हैं। जब मैं एक नेता था तब मुझे भी इसका सामना करना पड़ा। उन क्षेत्रों में आत्मविश्वास की कमी दिखाई देती है जिनमें आप तैर रहे हैं - और यदि आप जानते हैं कि कैसे बेहतर करना है और क्यों करना है, तो स्वीकार करने और लॉबी करने का सही निर्णय आसान है।

तस्वीरें: belkaelf25 - stock.adobe.com (1, 2, 3)